Hvordan bygger vi kompetansen vi trenger for fremtiden? For SAR handler det om å investere i mennesker. Denne høsten har tre nye traineer startet sin reise hos oss gjennom traineeprogrammet. De nye traineene representerer ulike fagområder, perspektiver og kompetanser, men har én ting til felles: et sterkt ønske om å lære, utvikle seg og bidra.
Marte Surdal Omland har bakgrunn innen HR og et stort engasjement for mennesker og arbeidsliv. Elias Handeland brenner for analyse, innsikt og hvordan data kan omsettes til gode beslutninger. SindreKjærstad har interesse for logistikk, verdikjeder og bærekraftige løsninger.
For SAR er traineeordningen langt mer enn rekruttering. Programmet bidrar med nye perspektiver, ny kompetanse og ny energi inn i organisasjonen, samtidig som traineene får verdifull erfaring og faglig utvikling i et selskap med et tydelig samfunnsoppdrag.
Gjennom arbeidet i SAR får traineene innsikt i hvordan økt ressursutnyttelse, sirkulær verdiskaping og bærekraftige løsninger skaper verdi for både kunder og samfunn. Uavhengig av fagområde er det meningsfullt å vite at arbeidet de gjør bidrar til en mer bærekraftig fremtid.
Vi har allerede blitt godt kjent med Elias, Marte og Sindre, og ser frem til å følge utviklingen deres videre i SAR.
